Webコンサルブログ
-
元請けになるときに見落としがちな注意点や忘れがちなポイント
-
優秀な女性のリフォーム営業を採用するための環境整備
-
リフォーム会社がパーパス経営を取り入れるメリットを解説
-
孤独なリフォーム会社の経営者向けメンタルケア方法
-
外装工事専門店の開業ラッシュ!リフォーム業界の動向を解説
外装リフォーム市場は専門店の増加で競争が激化しています。技術力の強化、顧客サービスの向上、差別化戦略により市場での優位を図るべきです。デジタルマーケティングの活用への迅速な対応が必要です。市場の成長とともに企業間の健全な競争が求められます。
-
リフォーム会社で働くためにどんな資格が必要なのかを解説
リフォーム業界では、資格と実務経験のバランスが重要です。多くのリフォーム会社は資格取得を支援し、これが従業員のキャリアアップにつながります。ただし、資格だけでは不十分で、顧客との信頼関係や実際の施工能力がキャリア形成には欠かせません。
-
リフォーム会社でのパワハラ原因とその対策方法について解説
職場でのパワハラ相談件数が2010年の約3万9405件から2019年には約8万7570件に増加しています。厚生労働省のデータから、パワハラ問題の深刻化が明らかになっており、リフォーム業界でも対策と意識の向上が急務です。
-
台風・地震が発生してからでは遅い!?リフォーム会社の対策方法
自然災害時のリフォーム会社は、事前にブルーシートや棟板金をストックするなどの対策を行います。また、大量の問い合わせに迅速に対応し、災害対応専用のチームを編成することで、効率的に作業を進める体制を整えることが重要です。
-
リフォーム会社の業績を左右する経営者の器・社長の器とは?
経営者の器は、責任感、誠実さ、志などの資質と、判断力や実行力などの能力が合わさり形成されます。経験を通じてこれらが磨かれ、困難を乗り越える過程で器が広がります。経営者は問題をチャンスと捉え、組織と社会への貢献を目指すことが必要です。
-
成果が出せるリフォーム営業スタッフの正しい育成方法
リフォーム会社の営業スタッフ育成の正しい手順は次の通りです。経営理念の理解、最低限のルール学習、自主性の促進が重要です。定期的な研修と実践を通じて、効果的な営業力を養うことを営業スタッフには促すことが必要です。