外壁塗装会社の経営者にとって、一日は誰にとっても平等な24時間。
しかし、その時間の使い方次第で会社の未来が大きく変わってきます。
どれだけ効率よく時間を使い、成長につなげることができるのかが、成功のカギを握っています。
今回は、外壁塗装会社の経営者がどのように時間を使えば会社の発展に直結するのかを考えていきましょう。
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忙しい経営者必見！経営者が考える時間の使い方｜リフォーム経営支援チャンネル
外壁塗装会社の経営者といえば、常に現場のことを考えているイメージがあるかもしれません。
職人として現場に出ながら、お客様対応や見積り作成、材料の手配、経理業務など、あらゆる業務をこなしている方も多いでしょう。
しかし、会社を持続的に発展させるには、今の仕事に100％の時間を使うだけでは足りません。
お客様のニーズが変わり、時代が移り変わる中で、新しい工法を取り入れたり、新規顧客を開拓したりする必要があります。
軌道に乗った経営者は、おそらく
労働時間全体の8割を「今の事業」に、2割を「未来の準備」に割いているでしょう。
しかし、さらに成長を加速させるためには、未来のための時間を増やす意識を持つことが重要です。
実際に、長期的な成長を見据えている経営者は、直近の事業にかける時間と未来のための時間を50:50くらいの割合で使っていることが多いようです。
未来に投資する時間を確保することで、会社は次のステージへと進むことができます。
外壁塗装会社の経営者であれば、「時間を無駄にしたくない」という意識を持っているはずです。
しかし、実際には時間の使い方がうまくいっていない方も多いのが現実。
例えば、Web集客の重要性を理解しているにも関わらず、「忙しくて時間がない」と言って実践できない経営者もいます。
一方で、そんな方々が、
・晩酌している
・YouTubeを見ている
・ネットサーフィンしている
・飲みに行っている
こうしたことに時間を割いているケースも珍しくありません。
結局のところ、Web集客の優先順位が低いために「忙しい」という言い訳をしているだけなのかもしれません。
本当に危機感があれば、未来のための時間を確保するために行動するはずです。
また、すべてを自分で抱え込んでしまう経営者も要注意です。
例えば、社長が営業から現場管理、経理まですべてを自分でこなしている場合、「忙しい」と言いつつ何年も同じ状況から抜け出せないことも。
このようなケースでは、
・人を採用して教育し、仕事を任せる
・事業を拡大して社会への貢献度を高める
こうした考え方を持つことが必要です。現状を維持し続けることが安全とは限らず、むしろ成長を止めるリスクになりかねません。
では、忙しさに追われずに成長を続けるためには、どうすればいいのか？
例えば、現在年商1億円の外壁塗装会社を経営しており、すべてを社長一人で回しているとします。
しかし、この状態では現状維持が精いっぱいで、3億円の売上を目指すには限界があるでしょう。
こうした場合、
・施工管理を担当する監督を採用し、半年間で育成する
・営業担当者を1人採用し、半年間同行させて育てる
・1年後には2人とも社長の60%の仕事をこなせるようにする
この流れを繰り返すことで、翌期には売上1.6億円が見込めるようになり、さらに成長していく道が開けるはずです。
「忙しい」と言いながらも成長を求めるなら、目標達成に必要な業務量と自分がこなせる時間を計算し、人を増やして時間を確保する発想が求められます。
外壁塗装会社の経営者にとって、時間ほど平等に与えられた貴重な資源はありません。
「ただ何もしない1時間」と「何かに集中して価値を生み出す1時間」では、未来への影響がまったく異なります。
そのため、
・未来のための時間を確保する意識を持つ
・目標達成に必要な時間を計算し、人を活用する
・「今やらなくてもいいこと」に時間を使わない
・常に学び、成長のヒントを得る
このような意識を持つことが大切です。
また、時間を効率的に使うためには、「やりたいことをすぐにできる環境を整えておく」こともポイントです。
例えば、
・読書が好きなら、いつも手元に本を置いておく
・筋トレが好きなら、自宅やオフィスにトレーニングスペースを確保する
・趣味の時間を確保するために、仕事のスケジュールを調整する
こうした工夫をすることで、時間を最大限に活用し、仕事もプライベートも充実させることが可能になります。
外壁塗装会社の経営者にとって重要なのは、労働時間の長さではなく、どれだけ価値のある時間を過ごしたかです。
自分の時間をどう使うか、ぜひ見直してみてください。
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