先輩社員はなぜJACOFを選んだのか？（You Tubeディレクター）
前職はどのような仕事をしていましたか？
ポストプロダクションというテレビ番組の編集を行う仕事をしていました。
アシスタント業務としてフォトショップを使ったテロップの作成が主な業務でしたが、24時間スタジオでPCを使った編集作業をしていたので、身体の限界を感じ退職いたしました。
入社を決断した決め手は何ですか？
決め手は「働きやすさ」でした。
前職がハードな働き方をしていたので、規則正しい生活を送れる働き方ができることを第一に転職先を探していました。
JACOFは残業が禁止なので就業時間のメリハリがきちんとしています。
フレックスタイム制も導入しているので、時間の調整は可能ですし、状況によってはテレワークになることもあります。
メリハリもありつつ柔軟に無理なく働きながら、前職で身につけた技術、知識を活かすことができると思い、入社を決断しました。
現在の職務内容や入社しての印象を教えてください。
主な業務はJACOFで運営するYouTubeチャンネルの管理、運営です。
企画から撮影、編集までやるので大変なことは多いですが、日々リフォーム業界のトレンドをリサーチして企画したり、公開した動画の再生回数などの数字を追っていくことはとても刺激的です。
行った施策が狙い通りの結果として数字が出た時にとてもやりがいを感じられる仕事だと思います。
初めはやることが多すぎて困惑することも多かったのですが、課をまたいで色々な方に相談しても、皆快く協力してくれるのでなんとかやってこれました。
JACOFはそんな助け合いの精神が根付いている会社です。
将来の目標や希望する働き方などを教えてください。
YouTubeとしてはまだまだ成長途中ですが、これからどうやって大きなチャンネルになっていくのか、試してみたいことはたくさんあります。
大きなチャンネルにすることはもちろん、自分の作った動画がもっと多くの人の目にとまって、「YouTubeを見てお問い合わせしました！」というお客様が増えるよう、さまざまなアプローチでアイデアを出し、コンテンツ作りに携わっていきたいです。