先輩社員はなぜJACOFを選んだのか?(WEBコンサルタント)
前職はどのような仕事をしていましたか?
ゼネコン様に対して建築資材の営業をしていました。
現場の近況を伺いつつ必要資材の発注をかけたり、納期に合わせてスケジュール調整などを行い、無事に完工できるようサポートを行っていました。
先何十年と残る建物に自分も携わったと思うとやりがいを感じることができましたが、急遽現場に呼び出されたり、休日に稼働現場から連絡がくることもあって中々プライベートの時間が捻出できませんでした。
現場の近況を伺いつつ必要資材の発注をかけたり、納期に合わせてスケジュール調整などを行い、無事に完工できるようサポートを行っていました。
先何十年と残る建物に自分も携わったと思うとやりがいを感じることができましたが、急遽現場に呼び出されたり、休日に稼働現場から連絡がくることもあって中々プライベートの時間が捻出できませんでした。
入社を決断した決め手は何ですか?
これまでは接客や外回りなど現場での仕事が多く、インターネット、WEBという言葉からはかけ離れた仕事をしていました。
転職をきっかけに「これからはWEBの知識は必須」と思っていた矢先、JACOFと出会いました。
面接へと進んでいく中で、JACOFが取り組んでいる独自のWEB集客のノウハウを知り、これからの時代に必要なことがJACOFでなら学べると思い入社を決意しました。
さらに業務以外だと残業が無いという点も決め手の一つとなりました。
転職をきっかけに「これからはWEBの知識は必須」と思っていた矢先、JACOFと出会いました。
面接へと進んでいく中で、JACOFが取り組んでいる独自のWEB集客のノウハウを知り、これからの時代に必要なことがJACOFでなら学べると思い入社を決意しました。
さらに業務以外だと残業が無いという点も決め手の一つとなりました。
現在の職務内容や入社しての印象を教えてください。
WEBサポート課でお客様のHPの保守管理を行っています。
現在200社を超えるお客様の様々な要望や問題点をスムーズに解決し、安心してHPを運営していただける環境を整えています。
その中でも私は営業として、HPが古くなってきたお客様へ改善点やリニューアルの提案、集客がお困りのお客様へ様々なサービスの提供を行っています。
先ほどもお話しした通り、残業がなく有給休暇も率先して取得できるので、プライベートがとても確保しやすく働きやすさは間違いないと思います。
社内も課同士の距離も近く話しやすい環境です。質問や意見なども積極的に飛び交うので、新しいことにもチャレンジしやすい社風です。
現在200社を超えるお客様の様々な要望や問題点をスムーズに解決し、安心してHPを運営していただける環境を整えています。
その中でも私は営業として、HPが古くなってきたお客様へ改善点やリニューアルの提案、集客がお困りのお客様へ様々なサービスの提供を行っています。
先ほどもお話しした通り、残業がなく有給休暇も率先して取得できるので、プライベートがとても確保しやすく働きやすさは間違いないと思います。
社内も課同士の距離も近く話しやすい環境です。質問や意見なども積極的に飛び交うので、新しいことにもチャレンジしやすい社風です。
将来の目標や希望する働き方などを教えてください。
インターネット上にHPは数えきれないほど存在しています。
自社のHPを見てもらえないというお客様も多く、集客を諦めて何年もそのままになっている古いサイトをよく見かけます。
HPまで手が回らず、WEB集客としての運用はどうしても後回しにされがちで、看板代わりとして持っている企業、HPの大切さをご理解されていない方など、これまで多く出会ってきました。
大変ではありますが、WEB集客は決して難しいものではありません。
会社を変えていきたいけれど集客に困っている方や悩んでいる方へ、正しい知識と方法を駆使すれば誰でもWEB集客ができるということを伝えていきたいです。
自社のHPを見てもらえないというお客様も多く、集客を諦めて何年もそのままになっている古いサイトをよく見かけます。
HPまで手が回らず、WEB集客としての運用はどうしても後回しにされがちで、看板代わりとして持っている企業、HPの大切さをご理解されていない方など、これまで多く出会ってきました。
大変ではありますが、WEB集客は決して難しいものではありません。
会社を変えていきたいけれど集客に困っている方や悩んでいる方へ、正しい知識と方法を駆使すれば誰でもWEB集客ができるということを伝えていきたいです。