ミレニアル世代とZ世代の5つの違いとは？

1. 働き方への価値観の違い

2. お金の価値観の違い

ミレニアル世代は、リーマンショック（2008年）や不況を経験した影響で、比較的節約志向が強く、コストパフォーマンスを考えて買い物をすることが多いです。

対してZ世代は、幼いころからSNSやYouTubeなどを通じて多様な価値観に触れてきたため、

自分にとって本当に価値があるものにはお金を惜しまない傾向があります。

特にサブスクリプション型のサービスを利用する割合が高く、所有よりも「体験」に重きを置く人が増えています。

3. コミュニケーション手段の違い

ミレニアル世代は、LINEやFacebookなどのSNSを活用しますが、メールや電話などの従来のコミュニケーション手段にも慣れています。

特に「メール文化」が根付いているのが特徴です。

Z世代は、文章よりも短い動画やスタンプ・絵文字でのコミュニケーションを好みます。

TikTokやInstagramのストーリー機能を活用し、テキストではなく「視覚的な表現」で情報を伝えることが多いです。

そのため、企業のマーケティングもZ世代向けには「短尺動画」や「ストーリー性のあるコンテンツ」が有効になります。

4. 情報収集の方法の違い

ミレニアル世代は、Google検索を使ってじっくり調べる傾向があります。

公式サイトやレビューサイトを見て、比較検討した上で決断するのが一般的です。

Z世代は、SNSから情報を得ることが多く、特にInstagramやTikTok、YouTubeの口コミやインフルエンサーの投稿を参考にする傾向があります。

「バズった商品＝信頼できる」と考えることが多く、企業もSNSマーケティングを意識することが重要になっています。

5. インターネットとの関わり方の違い（ホームページ集客に関係）

ミレニアル世代は、インターネットを「便利なツール」として活用してきた世代であり、パソコンとスマホの両方を使いこなします。

企業のホームページをしっかりチェックする傾向があるため、情報量が多く、分かりやすいサイト設計が求められます。

Z世代は、生まれたときからスマホが身近にあり、インターネットを「生活の一部」として活用しています。

テキストよりも動画・画像中心のコンテンツを好み、SNSやショート動画から直接購買に至ることが多いです。

この違いを踏まえると、
企業のホームページ集客においては、

ミレニアル世代の社長向けには　「SEO対策がしっかりされたサイト」

Z世代向けには「SNSと連携したビジュアル重視のサイト」

が有効であると言えます。

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