若い世代が「プライベート重視」する理由と、経営者が歩んできた道

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「最近の若い社員はすぐに“ワークライフバランス”を気にする」そう感じたこと、ありませんか？

ある調査では、20代～30代の7割以上が「プライベート重視」を理想としている一方で、実際にそう働けていると感じているのは、たった4割ちょっと。

しかも、50代では7割が「仕事重視」と回答しているというギャップが浮き彫りになっています。

これを見て、「今どきの若手は…」と思うのか、「実は昔もそうだったのでは」と考えるかで、経営者としてのスタンスが大きく変わるように思うんです。

今回は、あるリフォーム会社の社長が語った“働き方”と“人生のバランス”についてご紹介します。

ワークライフバランス？そんな言葉、昔はなかった

「私が20代のころは“ワークライフバランス”なんて言葉はありませんでしたよ」

そう語るのは、20代で起業し、リフォーム業界で成功を収めてきたとある経営者。

今の時代では考えられない話ですが、「24時間働けますか？」というテレビCMが真顔で流れていた時代を実際に生きていたわけです。

当時は、“どれだけ頑張ったか”がすべて。プライベートなんて考える余裕もなかったそうです。

では、そんな社長が20代のころ、どんなバランスで人生を送っていたのかというと、
「100：0：0ですね。仕事100、家庭も趣味も0。…いや、200：0：0の時もありました」とのこと。

今の価値観で聞くとびっくりされる方もいるかもしれません。

でも、それは無理をしていたわけではなく、むしろ「楽しくて仕方なかった」と。

自分の力を伸ばすためには、今やるしかない。

そんな一心でがむしゃらに働いていたとのことでした。

「今やらなきゃいけない」と思える時間の重み

そんな全振りの働き方、どうやって乗り越えてきたのか。

その問いに対する答えはとてもシンプルでした。

「やらなきゃいけない時があるんです。会社を立ち上げるとき、新しい事業を始めるとき。逆に家庭のことで“今じゃなきゃ”と思ったことは意外と少なかったですね」

これは、家庭を軽視しているわけではありません。

むしろ、ご家族とは役割分担ができていて、自分は“仕事の役目を果たす”ことが何よりも優先だったということです。

だからこそ、あえてバランスを取らず、仕事に全力投球していたのです。

実際、そんな社長の周りには、いわゆる「成功者」と呼ばれる経営者が多くいらっしゃいます。

その人たちは、今では仕事も家庭も趣味も、どれも手を抜かずに100：100：100でやっているとのこと。

でも、いきなりそうなれたわけではないそうです。

成功する人の“バランス”は、最初から整っていたわけじゃない

「100：100：100で生きている人は、時間もお金も経験もすべて持ってる。だからできるんです。33：33：33の延長に、100：100：100は無いと思いますよ」

この言葉には、ハッとさせられました。

多くの人は、「無理のない範囲でバランスよく生きよう」と考えます。でも、そうやって平凡に過ごしている間に、どこかで“全振り”している人たちが、突き抜けていくんです。

社長曰く、「凡人が将来の100：100：100を手にしたければ、今は100：0：0で走るしかない」と。

これは、若い世代にとってはなかなか重たい言葉かもしれません。

でも逆にいえば、「今頑張れば、将来はすべてを手にできる可能性がある」ということでもあるんですよね。

実際に、社長のようにリフォーム業界で事業を伸ばしてきた方々は、最初はブログひとつ、広告ひとつにもとことんこだわっていたそうです。

そのこだわりが積み重なって、今の「WEB集客成功」に繋がっているわけですね。

今の“バランス”が、未来の“自由”をつくる

最後に、こんなメッセージが印象的でした。

「出世したい、成功したい。そう思ってるなら、今だけは“バランスなんて気にせずに”全力で走るべきです。その積み重ねが、いつか全方位に力を発揮できる“300の総合力”になるから」

若いときにしかできないことがあります。

がむしゃらに働ける時間、経験を貯められる時間、自分の市場価値を高められる時間。

もし、いま「プライベートとのバランスが…」「家庭を犠牲にしてまで働くのは…」と悩んでいる経営者の方がいらっしゃったら、一度この考え方を取り入れてみてもいいかもしれません。

経営において“短期的なバランス”ばかりを意識してしまうと、長期的な成果を逃すこともある。

そんな可能性に気づかせてくれる言葉でした。

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