年収を今の2倍にする方法……
あなたは学校を出て、就職をした。
５年働いたあなたは年収がどれだけ増えただろうか。
１０年働いたあなたは年収が倍になっただろうか。
私たちは
「あなたの年収を今の２倍にする方法を知っている。」
ただそれは、誰もが実現できるものではないのは事実だ。
何故、あなたの年収は上がらないのか。
どうすれば、年収が上がっていくのか。
それをあなたは今まで真剣に考えた事があるだろうか。
「まずは、考えよう。」
それが第一歩だ。
何となく、働いて何となく給料が上がっていく事を望むならきっと倍にはならないだろう。
次に、あなたが働く会社の成長性だ。あなたは以下の３つの会社でどの会社を選ぶだろうか。
５年働いたあなたは年収がどれだけ増えただろうか。
１０年働いたあなたは年収が倍になっただろうか。
私たちは
「あなたの年収を今の２倍にする方法を知っている。」
ただそれは、誰もが実現できるものではないのは事実だ。
何故、あなたの年収は上がらないのか。
どうすれば、年収が上がっていくのか。
それをあなたは今まで真剣に考えた事があるだろうか。
「まずは、考えよう。」
それが第一歩だ。
何となく、働いて何となく給料が上がっていく事を望むならきっと倍にはならないだろう。
次に、あなたが働く会社の成長性だ。あなたは以下の３つの会社でどの会社を選ぶだろうか。
転職する際に重要なのはその会社の成長性だ。世の中には誰もが知っている仕事もあれば、まだ誰も知らない仕事もある。
誰もが知っている会社もあれば、誰も知らない会社もある。
どちらを選ぶべきかと言われた時、多くの人は誰もが知っている仕事や会社を選ぶだろう。しかしその会社には既に部長、課長という名の付く先輩が大勢いて、その先輩方もその地位に付くまでに長い年月をかけている。
しかし、人はそんな会社を選んでしまうのだ。社長に会って給料を上げてくれと言いたくてもその声は届かない。
これだと、年収が２倍になるのは相当先だ。もちろん、それが出来る保証など何処にもない。
その次に考えないといけないのは、自分の仕事の専門性だ。
「誰でも出来る仕事は選ぶべきではない。」
「あなただけが出来る仕事を探す事だ。」
誰にでも出来る仕事に対して高給を払う経営者はまずいないだろう。
日本でトップクラスの業績を上げている会社であったとしても「誰にでも出来る仕事」しか出来ないあなたに多額の報酬を払う事はないのだ。
そして、最後に最も重要なことを言おう。
相手の立場に立って物事を考えられるかどうかだ。
優秀なプレイヤーはどうしてもスタンドプレーに走りがちだ。
「何でこれが出来ないんだ。」「何度言ったら解るんだ。」
優秀なプレイヤーになればなるほど仕事をしながらそんな事を考えている。
そうなると、あなたの為に働こうと思ってくれる人が徐々に減っていく。
「課長の命令だから仕方ない。」
冷めた目であなたを見てくる……そうなると会社は様々な問題を抱えてくる。
部下が辞める。新人を採用する。怒る。部下が辞める。やがてその会社は業績が悪くなる。
そうなるとあなたが幾ら仕事で結果を残しても、報酬は伸びていかない。仕事をする上で一番考えないといけないのは
「あなたの勝利ではない。会社の勝利なのだ。」人を大切に出来ない人は人の上に立てない。
人の上に立てない人は年収が増えない。仕事とはそういうものだ。
どちらを選ぶべきかと言われた時、多くの人は誰もが知っている仕事や会社を選ぶだろう。しかしその会社には既に部長、課長という名の付く先輩が大勢いて、その先輩方もその地位に付くまでに長い年月をかけている。
次の部長・課長候補がいっぱいいて、
「自分に順番が回ってくるまでに一体どれだけの時間が掛かるのだろう」
そんな事を考えただけでも気が遠くなる。
「自分に順番が回ってくるまでに一体どれだけの時間が掛かるのだろう」
そんな事を考えただけでも気が遠くなる。
しかし、人はそんな会社を選んでしまうのだ。社長に会って給料を上げてくれと言いたくてもその声は届かない。
これだと、年収が２倍になるのは相当先だ。もちろん、それが出来る保証など何処にもない。
その次に考えないといけないのは、自分の仕事の専門性だ。
「誰でも出来る仕事は選ぶべきではない。」
「あなただけが出来る仕事を探す事だ。」
誰にでも出来る仕事に対して高給を払う経営者はまずいないだろう。
日本でトップクラスの業績を上げている会社であったとしても「誰にでも出来る仕事」しか出来ないあなたに多額の報酬を払う事はないのだ。
そして、最後に最も重要なことを言おう。
相手の立場に立って物事を考えられるかどうかだ。
優秀なプレイヤーはどうしてもスタンドプレーに走りがちだ。
「何でこれが出来ないんだ。」「何度言ったら解るんだ。」
優秀なプレイヤーになればなるほど仕事をしながらそんな事を考えている。
そうなると、あなたの為に働こうと思ってくれる人が徐々に減っていく。
「課長の命令だから仕方ない。」
冷めた目であなたを見てくる……そうなると会社は様々な問題を抱えてくる。
部下が辞める。新人を採用する。怒る。部下が辞める。やがてその会社は業績が悪くなる。
そうなるとあなたが幾ら仕事で結果を残しても、報酬は伸びていかない。仕事をする上で一番考えないといけないのは
「あなたの勝利ではない。会社の勝利なのだ。」人を大切に出来ない人は人の上に立てない。
人の上に立てない人は年収が増えない。仕事とはそういうものだ。
さて、改めて私たちの会社JACOFの話をしよう
リフォーム業界で働いていない人でJACOFを知っている人はまずいないだろう。
じゃあ、リフォーム業界で働いている人なら全員知っているかというとそうではない。
まだまだ、殆どの人は我々の事を知らない。
しかし、知っている人は知っている。知っている人は注目している。そんな会社だ。
JACOFという会社はとても表現をするのが難しい会社だ。
一言では言い切れないので箇条書きで説明させて欲しい。
まず、JACOFが何をやっている会社か。
①リフォームのフランチャイズ本部をやっている
※でも、同じタイプのフランチャイズは日本にまだ殆どない。
②ホームページ集客を支援している
※しかし、WEB制作会社でも広告代理店でもない。
③親会社はリフォーム会社
※ますます混乱して来たのではないか……申し訳ない。。
スタッフはまだ１０名程度しかいない。今はまだ小さな会社だ。
しかし、今強烈に伸びていると自負して良いだろう。
私たちの収益源についても箇条書きで書かせてもらう
①FC加盟店からサイト利用料を頂いている
※同じホームページをリフォーム会社に貸しているという表現が一番わかりやすいかもしれない。
②FC加盟店からロイヤルティを頂いている
③加盟店に対して様々な支援をする事でその対価を頂いている
※研修、見込み顧客送客など
現在加盟店は１００社を超えた。まだまだ加盟数は今後も伸びていくだろう。
何故なら、ネット集客に困っているリフォーム会社は日本中に山ほどいるからだ。
その会社を我々が支援して、ネット集客を出来る会社に変えていく事が私たちの仕事なのだ。
まだ、日本中で誰もやっていない。
断言は出来ないが、アイデアは真似できても実際にやれる会社はかなり少ないだろう。
WEB制作会社でも広告代理店でもない
「リフォーム業界に本気のIT革命！」
これがサイトや印刷物のあちこちに印字されている。
リフォーム業界の人は我々の存在をみんなが知る事になるのではないか。私たちは本気でそう思っている。
会社の設立は２０１６年。まだまだ若い会社だ。
そんな日本でも珍しい仕事をしている会社なので、今の仕事を最初からやれる人はほぼ居ない。
「日本トップクラスのネット集客手法を教えていく仕事なので誰にでも出来る仕事ではない。」例えば、加盟店開拓のスタッフはネット集客のイロハが解っていないと話にならないし、コンサルタントのスタッフは地域のライバル会社にどうすれば勝っていけるのかを考えて的確に指導しないといけない。企画、制作のスタッフは一流のWEBサイトを作るために一切の妥協が許されない。
「誰にでも出来る訳じゃない、プロの仕事だ。」
厳しそうな会社だな……と思われてしまったかもしれない。
しかし、もしあなたが年収を今の倍にしたいなら、絶対にプロにならないといけないと思う。
仕事をする上でのプロとは何か？
10年後の自分を想像してほしいのだ。
「私は○○のプロです！」
そう自信を持って言える仕事をあなたがしているかどうかだ。
もし、10年後あなたがそう言いきれないなら、今の年収が倍になっている可能性はかなり低いだろう。
あなたの会社の業績がグングン伸びたとしても今の給与が倍になる事は難しいだろう。日本でも世界でも、誰にでも出来る仕事に報酬は渡さないと先ほども述べた。
残念ながらそれは事実なのだ。
しかし、あなたが○○のプロです。そう断言できるのであれば、きっと年収は今の倍になっているのではないだろうか。
改めて言おう
あなたが、本気で年収を倍にしたいと考えるなら、本気でプロを目指す事だ。
あなたが、本当にプロを目指そうと決断したのなら、最後にアドバイスをさせて欲しい。
あなたが今いる会社はプロを目指せる会社だろうか。
同じようなプロが他にも沢山いて、もう頑張っても追い付けない業界じゃないだろうか。 プロに見合った報酬をちゃんと払ってくれる会社だろうか。
あなたの人生はあなたのものだ。あなたの決断に私たちは意見しない。プロになる気はない。それもあなたの決断だから。
あなたが、本当にプロを目指そうと決断したのなら、最後にアドバイスをさせて欲しい。
あなたが今いる会社はプロを目指せる会社だろうか。
同じようなプロが他にも沢山いて、もう頑張っても追い付けない業界じゃないだろうか。 プロに見合った報酬をちゃんと払ってくれる会社だろうか。
あなたの人生はあなたのものだ。あなたの決断に私たちは意見しない。プロになる気はない。それもあなたの決断だから。
日本中探しても例が無い オンリーワンの企業
JACOFという会社は日本でも珍しい会社です。幾ら文字で伝えようと思っても短い文章で伝える事が出来ません。
JACOFという会社を直接会ってお話ししたリフォーム会社の経営者は
「本当に素晴らしい取り組みだ。ネット集客の課題を解決してくれると思う」
「JACOFさんはこれからきっと大きくなるね。」
「これからもリフォーム業界を引っ張って行ってください。」
など、様々なお褒めの言葉を頂きます。
面接に来られた方にご説明をすると、
「想像していた内容と良い意味で違います。」
「こんな会社があったんですね。」
など、高い興味を持っていただけます。
私たちの未来がどうなっているのか。
本当の答えはまだ解りません。
ただ、私たちは世間の人に本当にお役に立てる、ITのビジネスをしようと思いこの会社を作りました。
今は、まだその数パーセントの思いしか達成していません。多くのスタッフの助けが必要です。
「リフォーム業界に本気のIT革命！」
一緒にやりませんか？
「10年後に後悔しない転職を」
あなたにとってJACOFが相応しいのかはまだわかりませんが、
もし、あなたが今回転職するのであれば、自分自身にチャレンジしてほしいなと思います。
もし、JACOFにご縁が無かったとしてもそれは構いません。
もし、転職するなら今よりも素敵な人生を掴んでください。
最後までお読みいただきありがとうございました。
「私たちはあなたの転職成功を心からお祈りしています！」
JACOFという会社を直接会ってお話ししたリフォーム会社の経営者は
「本当に素晴らしい取り組みだ。ネット集客の課題を解決してくれると思う」
「JACOFさんはこれからきっと大きくなるね。」
「これからもリフォーム業界を引っ張って行ってください。」
など、様々なお褒めの言葉を頂きます。
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「想像していた内容と良い意味で違います。」
「こんな会社があったんですね。」
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私たちの未来がどうなっているのか。
本当の答えはまだ解りません。
ただ、私たちは世間の人に本当にお役に立てる、ITのビジネスをしようと思いこの会社を作りました。
今は、まだその数パーセントの思いしか達成していません。多くのスタッフの助けが必要です。
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もし、あなたが今回転職するのであれば、自分自身にチャレンジしてほしいなと思います。
もし、JACOFにご縁が無かったとしてもそれは構いません。
もし、転職するなら今よりも素敵な人生を掴んでください。
最後までお読みいただきありがとうございました。
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